(记者 卢文军 通讯员 雍超)“去年下半年以来，通过‘万人助万企’活动开展，我们解决了一批困扰企业的实际问题，有力助推了企业生产经营，提升了企业家的发展信心。当前，不少企业面临生产经营困难，各级各部门要高效闭环解决企业的烦心事，更加精准、更加深入地开展‘万人助万企’活动，着力赢得更多发展主动。”2月18日，在中牟县2022年“万人助万企”活动推进会上，有关负责人表示。
包联全覆盖。围绕助企“开门红”“全年红”，开展“四大班子领导走访调研企业、百名局长(科级干部)挂联企业、千名助企干部指导服务、乡镇(街道)包片帮扶”行动，建立“现场及时解难、专班服务解难、联动破题解难”服务机制，畅通服务解难渠道，确保政策百分百兑现、措施百分百落地、问题百分百回应。
走访全覆盖。认真落实“一线工作法”，坚持“深入企业、了解企业”，走到、看到、问到、想到，第一时间了解企业所需、所急、所盼，精细化、精准化解决企业的烦心事、操心事、揪心事。
解决问题全流程。建立完善问题快收集、快解决、全程跟踪、及时反馈的闭环工作机制，2月底前，要把2021年企业反映生产经营类问题全部解决处理到位，新增问题要在3个月内解决处理到位。
服务企业面对面。建立企业家“畅叙早餐会”会商机制，邀请企业家谈发展、讲问题，对企业提出的问题现场研究、现场交办。开展职能部门“一把手”登台讲课，邀请高校教授、行业专家专题授课，各级干部和企业家共同参与，交流互动、答疑解惑，帮助企业和各级包联干部了解惠企政策，抓好发展机遇，促进企业发展。高质量组织政银企对接活动，政府搭建平台，畅通金融机构与企业之间交流合作渠道，推动资金供需双方更深入了解、更直接交流、更广泛合作，同舟共济、爬坡过坎，实现各方互利共赢。
督导考评全链条。强化结果导向，建立完善“万人助万企”活动效果评价机制、评价结果运用机制，定期不定期开展明察暗访相结合督导，对“万人助万企”活动开展的态度、过程、效果进行考评，建立月度通报、季度小评、半年评比、全年考核制度，考评结果与干部考核、绩效奖励挂钩，树立鲜明工作导向。
